Karriere
Wachsen Sie mit uns über sich hinaus.
Deine Zukunft bei AirTecCon
Quereinsteiger und Initiativbewerbungen.
Studentische Aushilfe (m/w/d) – Standort Göttingen
Mechatroniker (m/w/d)
Warum wir:
Diese Vorteile warten auf Sie:
Wir belohnen Ihren Einsatz mit einer äußerst attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
Profitieren Sie von unserem monatlichen Bonusmodell (BPM) mit zusätzlichen 150 € bis 350 € Brutto.
Profitieren Sie von attraktiven Zuschlägen für Nachtarbeit (20 %), Sonntagsarbeit (100 %) und Feiertagsarbeit (100 %).
Wir stellen Ihnen ein Diensthandy inklusive Vertrag für Ihre berufliche Nutzung zur Verfügung.
Sie profitieren von unseren täglichen Verpflegungspauschalen und einer fairen Regelung Ihrer Spesen.
Wir bieten Ihnen eine Firmenkreditkarte für geschäftliche Ausgaben sowie die Möglichkeit auf attraktive Firmenkredite.
Genießen Sie 28 Urlaubstage im Jahr für Ihre persönliche Erholung und Work-Life-Balance.
Wir honorieren Ihre Leistungen mit Prämien auf kurzfristige Leistungsziele sowie einer Nichtraucherprämie von bis zu 50 € jährlich.
Es besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1-%-Regelung) sowie einen Segway für Kurzstrecken.
Warum wir:
Machen Sie sich einen Eindruck von uns:
In nur 3 Schritten zur Onlinebewerbung.
FAQ
Häufig gestellte Bewerberfragen.
Wir machen es Ihnen so einfach wie möglich: Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bevorzugt per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Formular. Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – uns interessiert vor allem Ihr Werdegang und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Nicht unbedingt. Wir suchen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch motivierte Quereinsteiger aus technischen Berufen (z. B. Elektrotechnik, Lüftungsbau oder Mechatronik). Das spezifische Fachwissen für den Reinraumbereich vermitteln wir Ihnen in einer intensiven Einarbeitungsphase.
Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist. In der Regel erhalten Sie innerhalb von 3 bis 5 Werktagen eine erste Rückmeldung von uns. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zeitnah zu einem ersten Gespräch ein – entweder persönlich in Goslar oder Göttingen oder vorab per Video-Call.
Niemand wird bei uns ins kalte Wasser geworfen. In den ersten Wochen begleiten Sie erfahrene Kollegen bei Außeneinsätzen („Training on the Job“). Sie lernen unsere Messverfahren, den Umgang mit den Filtern und unsere Qualitätsstandards kennen, bis Sie sich sicher genug fühlen, Aufgaben eigenständig zu übernehmen. Zusätzlich haben wir mit Learningsuite ein sehr modernen Onboarding Prozess geschaffen.
Da wir unsere Kunden (Kliniken, Labore, Industrie) direkt vor Ort betreuen, sind Sie als Servicetechniker viel unterwegs. Durch unsere geplante Expansion nach Berlin, München und Heidelberg versuchen wir jedoch, die Wege künftig regionaler zu gestalten. Wir achten bei der Einsatzplanung auf eine faire Balance und vergüten Ihre Abwesenheit mit attraktiven Spesenregeln.
Da wir aktuell Standorte in Goslar und Göttingen haben und weiter expandieren, sind wir flexibel. Wir können das Gespräch an einem unserer Standorte führen oder – um Ihnen die Anreise zu erleichtern – ein erstes Kennenlernen digital durchführen. Sagen Sie uns einfach, was für Sie am besten passt.